A SUPERAÇÃO DO MODELO BUROCRÁTICO

OVERCOMING THE BUREAUCRATIC MODEL

Autores

  • Latif Morales Abrahim Centro Universitário São José
  • Eduardo Bezerra de Souza Centro Universitário São José
  • Fernanda Barreto Oliveira Centro Universitário São José
  • Jefferson Leal Bueno Centro Universitário São José

Resumo

Neste trabalho, partimos da gestão burocrática, conhecida e popularizada nos estudos de Max Weber, sendo o modelo mais adequado para a sociedade industrial. Surge como fenômeno social, moldando o comportamento e a estrutura da sociedade e das organizações que as compõem. Com o desenvolvimento tecnológico, especialmente a tecnologia da informação, e o dinamismo alcançado no ambiente de negócios, o modelo burocrático de gestão tornase anacrônico para enfrentar a alta competitividade e as mudanças aceleradas em todas as áreas da vida social e econômica. A racionalidade burocrática parece não se adaptar à Era Pós-industrial, que coincide com a Era Digital. A rigidez da gestão burocrática gera resistência às mudanças, reduzida flexibilidade e lentidão para respostas às provocações do ambiente atual de negócios. A solução passa por um modelo mais orgânico, também conhecido como Adhocracia. Quanto ao objetivo geral da pesquisa, o procedimento indicado é a pesquisa bibliográfica, pois os dados necessários serão encontrados em trabalhos científicos relacionados ao tema.

Biografia do Autor

Latif Morales Abrahim, Centro Universitário São José

Graduando do Curso Administração do Centro Universitário São José

Eduardo Bezerra de Souza, Centro Universitário São José

Docente do Centro Universitário São José

Fernanda Barreto Oliveira, Centro Universitário São José

Docente do Centro Universitário São José

Jefferson Leal Bueno, Centro Universitário São José

Docente do Centro Universitário São José

Downloads

Publicado

24-05-2024