AS DIMENSÕES DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
THE DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
Resumo
A produção de conhecimentos sistematizados na área de negócios está alinhada à melhoria do desempenho organizacional, objeto de estudo da Administração. Toda construção teórica está direcionada para esse fim, mas os paradigmas adotados foram se alternando conforme as necessidades de cada época. Essa alternância foi em função de três critérios de desempenho: eficiência, eficácia e efetividade. Ainda que ocorram alterações no foco dado para as orientações de desempenho, todas as dimensões são importantes para um desempenho de excelência. Quanto ao objetivo geral da pesquisa, o procedimento indicado para alcançá-lo é a pesquisa bibliográfica, pois os dados necessários serão encontrados em trabalhos científicos relacionados ao tema.
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Publicado
24-05-2024
Edição
Seção
Artigos
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